应对变革,Martin来支招!
时间:2017/3/29 14:43:27  来源:管理员 打印本文

变革,从来都是少数人推动的“壮举”!

此次的Workshop,鼎鼐咨询邀请到了具有15年企业培训与跨国咨询公司顾问经验的温国彪(Martin Voon)老师,来分享他曾主导的一个知名企业的首次搬场案例。

企业的经营需要不同角色的有机配合,Martin老师在分享中将这些重要的角色做了清楚而细致的划分。无论是应对未来或是战略,还是处理日常流程,管理者和领导者们都应该从过程与人这两个方面着手。因此,在企业内部,就自然的形成了变革推动者、战略伙伴、行政事务管理专家和员工代言人的划分。

为了让企业的决策有效的传达与贯彻,行动学习自然是不二之选。此次Workshop中,Martin老师使用了英国RSVP Design的Challenge Assumption就让每一位学员切身感受了跳脱思维的乐趣。们常常挂在嘴边的创新,其实既没有执行中的那么简单,也没有想象中的那么抽象。

想要了解Martin老师的分享,微信留言“20170324”,即可获得当天的演讲ppt,或者参加鼎鼐的公开班,亲自体验一把。点击查看,“全脑系列”公开班。

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