4月战略管理洞察
时间:2017/4/6 17:05:30  来源:管理员 打印本文

战略管理洞察

Strategic Management Insights

Date: April 6, 2017

KPI不管用?

那是因为不以战略目标为导向

 

        国外一项关于战略规划目标与度量的调研显示:

 

  • 只有12%的组织没有将战略目标明确在其战略规划中。
  • 2%的组织的战略目标是大体上可衡量的。“可衡量意味着,员工可以理解并容易的想出什么指标可以作为支撑战略目标的量化证明。
  • 42%的组织在战略规划中没有明确对目标达成情况的度量项。
  • 仅有2%的组织做到了对战略目标的完整、量化且可追溯的评量。
  • 仅有6%的组织评量了那些可以直接证实战略目标达成情况的指标。

       这样的数据是不是会让人不禁打个寒颤?然而,这就是很多企业执行战略的真实写照。很多人说:“战略太虚”,其实是我们没有找到让其“落地”和“扎根”的切入点,即与KPIs的连接。

 

       美国Haines战略管理中心的创始人Stephen Haines先生说过:

 

You don’t implement a Strategic Plan.

You implement the annual tactical

or operational plans

built upon the strategic direction.

 

- Stephen Haines

 

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