运用“设计思维”,打破创新壁垒
时间:2018/1/8 13:47:58  来源:管理员 打印本文

Innovation training that brings great solutions to life.

Experience Innovation TM

公开班 2018年3月6日 上海 2018年9月19日 北京

4000元/人 400-8383-507

Experience Innovation TM 学习工作坊是与著名设计咨询公司IDEO 共同开发打造的培训项目,旨在帮助企业员工在学习各种设计思维工具和技能的过程中,学会应对真实的工作情况并创造真正的价值。

在为期一天的工作坊过程中,员工将分成几个小组,为一个现实的创新项目探讨解决方案,依照“设计思维创新流程”逐步推进,让参与者在工作坊中体会项目旅程,感受其中精髓,并在活动过程中适时引入设计思维技巧的介绍与探索。培训课程结束后,员工团队将带着从体验尝试中获得的深刻认识,在工作中进一步探索新的创意。

课程大纲

1. 设计思维介绍 Design Thinking Introduction

2. 模拟培训课程 第一阶段:启发 Simulation Phase #1: INSPIRE

3. 启发阶段:反思与讨论 INSPIRE: REFLECT

4. 模拟培训课程 第二阶段:生成创意 Simulation Phase #2: IDEATE

5. 生成创意阶段:反思与讨论 IDEATE: REFLECT

6. 模拟培训课程 第三阶段:落实 Simulation Phase #3: IMPLEMENT

7. 落实阶段:反思与讨论 IMPLEMENT REFLECT

 

课程收益

  • 找到一套共同的创新语言
  • 始终把用户放在设计活动的核心位置
  • 把设计思维融入企业的工作文化 

适合人群

  • 企业领导者或经营层
  • 各层级管理者
  • 重大项目管理负责人
 

讲师介绍

陈致宇

资深顾问

专精的咨询领域在于沟通、战略、项目管理、人力资本发展、和跨文化团队管理,以及在伦敦、波士顿、旧金山、迪拜、香港、台北和中国内地的实务工作经验。

James在霍特国际商学院(Hult International Business School)取得了MBA学位,并在毕业后留校担任了该校全球项目总监、亚洲区首席招生官、以及助理院长等职位。2011年他建立了霍特国际商学院位于中国上海的亚洲分校,并且担任董事总经理;是拉美排名第一的INCAE 商学院中国区首席代表及美国能源基金会(中国)常驻顾问。他为大中华地区财富500強公司执行咨询及人才培训项目,近期不同行业的代表客户有:大众汽车、Hugo Boss、东方卫视、思科、施贵宝、诺华制药、亚马逊、阿里巴巴、 可口可乐、浦发硅谷银行、美国能源基金会、自然资源保护协会等等。

*因讲师日程繁忙,偶有临时调整,请见谅。

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