Haines全球战略管理中心

Global Center of Haines Strategic Management


        Haines全球战略管理中心成立于1990年,致力于将科学实用的系统思维方法,运用到企业的战略管理中,以拓展高级管理层的策略管理能力和领导能力为组织使命。
        20多年以来,其系统思维方法广泛应用于全球超过68个国家,数以万计的组织和机构,各种行业,包括电子、食品、教育、能源、金融、医疗、制造、咨询行业以及政府机构,协助管理层从更高的视角去审视组织内外部的竞争环境,进行策略性思考及决策,提升战略规划能力。
        Haines全球战略管理中心在全球25个国家和地区设立分支机构和联络处,包括北美、南美、欧洲、中东地区、非洲、澳洲、东南亚以及北亚。

企业运用Haines方法的收获

帮助组织达成其战略目标,并在以下四方面获得增长:

  • 财务
  • 市场
  • 员工敬业度
  • 社会贡献

我们通过简单、清晰、快速的方式,以培训、教练辅导和咨询的方式向客户提供策略思维、战略规划、战略转型与实施服务时,企业可以得到以下四大方面,二十个不同侧面的出色结果:

  1. 财务方面
    1. 提高盈利
    2. 增加收入
    3. 降低成本
    4. 兼并与收购
    5. 扭转绩效不佳
    6. 减少浪费与官僚主义
  1. 市场方面
    1. 驱动竞争力提升
    2. 增加市场份额
    3. 提升客户服务与满意度
    4. 交付更多的客户价值
    5. 新产品登陆
    6. 开发战略伙伴
  1. 员工方面
    1. 员工将成为企业的竞争优势之一
    2. 扁平vs.官僚主义
    3. 改变企业文化
    4. 提升员工的稳定度
  1. 社会方面
    1. 保护和强化环境
    2. 提升社会声誉
    3. 加深社会承诺
    4. 为全球问题做贡献

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