赫曼全脑优势（简称HBDI®）是世界领先的思维测评工具，由全脑技术和全脑思维创始人奈德.赫曼博士（Dr. Ned Herrmann）在1976年以脑电仪证明HBDI®理论的成立，发展出全球至今仍沿用的全脑模型（Whole Brain Model）。
体验式行动学习系统，是英国顶尖的培训设计公司设计，针对公司实际问题导出解决方案的培训工具。RSVP着重于提高领导力，沟通，团队协作，组织变革、项目计划、创新等能力。RSVP形式灵活多样，不仅可以结合企业文化、核心能力价值进行员工发展和高潜人才选拔，同时提高授课质量、提升高管会议品质与效能、增加年度会议互动性等方面提现其价值。
Haines全球战略管理中心成立于1990年，致力于将科学实用的系统思维方法，运用到企业的战略管理中，以拓展高级管理层的策略管理能力和领导能力为组织使命。
ILS，整合了脑神经科学、多元智能、学习风格、加速学习研究，提供一套思维哲学与训练模式，快速高效地，以更活泼有趣的方式，达成训练与教导的目的，改善和提高工作绩效。
360°领导力与管理力测评，在人力资源发展中被应用于个体发展性测评和绩效评估，其以民主参与、多源反馈的特点成为一种新型的人力资源治理的测评方法，被许多知名企业所采用。在《财富》杂志排名前100位的企业中，已有90%的企业在人力资源治理和开发中使用了不同形式的360°领导力与管理力测评
LIFO®全称Life Orientation®，应用于20多个国家，超过900万人。在美国，就有10000多家公司（包括近50%的全美500强企业）、100多所大学以及无以计数的医院、政府机构采用了这一系统。日本的丰田等大企业已将LIFO®方法列为员工晋级的必修课程。在中国，包括微软、联合利华、中国银行、华为、联想在内的多家著名企业的专业经理人也已接受了LIFO®系统的训练。
